Манай байгууллага хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлтийг хэрэгжүүлэх, ажилтнуудын хөгжил, байгууллагын соёлыг дэмжин ажиллах чадварлаг, санаачилгатай Хүний нөөцийн менежерийг ажилд урьж байна.
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:
Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх
Ажилтан сонгон шалгаруулах, ажилд авах үйл ажиллагааг зохион байгуулах
Ажилтнуудын хувийн хэрэг, хөдөлмөрийн гэрээ, тушаал шийдвэр боловсруулах, бүртгэл хөтлөх
Шинэ ажилтны дасан зохицох үйл ажиллагааг зохион байгуулах
Ажилтнуудын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, сургалт хөгжлийг төлөвлөх
Хөдөлмөрийн харилцаа, хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг хангах
Ажилтнуудын идэвхжүүлэлт, сэтгэл ханамж, байгууллагын соёлыг сайжруулах
Хүний нөөцийн тайлан, судалгаа, мэдээлэл боловсруулах
Тавигдах шаардлага:
Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, сэтгэл судлал болон холбогдох чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно
Хөдөлмөрийн тухай хууль, холбогдох хууль тогтоомжийн мэдлэгтэй
Компьютерын хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай
Харилцааны өндөр ур чадвартай, ёс зүйтэй
Асуудал шийдвэрлэх, дүн шинжилгээ хийх чадвартай
Нууц хадгалах, хариуцлагатай, нягт нямбай байх
