Ажлын байранд тавигдах шаардлага: - Дээд боловсролтой
- Сургалт зохион байгуулах ажлын туршлагатай байх
- Монгол хэлний хэлзүй болон найруулга зүйн өндөр мэдлэгтэй
- Англи хэлний дунд шатны мэдлэгтэй байх
- Компьютер, интернэт орчин, бусад мэдээллийн сүлжээг хэрэглээний түвшинд сайн эзэмшсэн байх
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай, Багаар ажиллах чадвартай
- Харилцааны болон бизнесийн ёс зүйн соёлтой
- Бичиг баримт боловсруулах, удирдан зохион байгуулах чадвартай
- Хариуцлага хүлээх, даах чадвартай, цаг барьдаг, үнэнч шударга
Гүйцэтгэх чиг үүрэг: 1. Барилгын салбарын мэргэшүүлэх, чадавхижуулах сургалтын хөтөлбөр төлөвлөгөөг боловсруулах, зохион байгуулалтыг удирдлагаар хангах, үр дүнг тайлагнах,
2. Сургалтын хөтөлбөрийг баяжуулах, шинэчлэх, төсөв гаргах, төлөвлөгөө, төсөвт хяналт тавих, хэрэгжүүлэх, гэрчилгээжүүлэх, гэрчилгээг бүртгэх, тайланг холбогдох албан тушаалтан, байгууллагад тайлагнах.
3. Сургагч багш нартай гэрээ байгуулах, сургагч багш нарыг чадавхижуулах, мэдээллээр хангах, гэрээний биелэлтийг хангуулах, холбогдох цалин хөлсийг тооцох, санхүү -нягтлан бодогчтой холбогдох тооцоог нийлэх, хичээлийн материалыг архивлах, бүртгэх, шинэчлүүлэх
4. Сургалтын сэтгэл ханамж, эрэлт хэрэгцээг тодорхойлох судалгааг сараар, улирлаар, жилээр дүгнэх, нэгтгэх, тайлагнах
5. Шууд удирдах ажилтаны ажил үүргийг чиглүүлэх ажил үүрэгтэй холбоотой үүрэг даалгавар өгөх, биелэлтийг хангах, үнэлэх, тайланг нэгтгэх
6. Төрийн болон төрийн бус, хувийн хэвшлийн байгууллагууд, олон улсын төсөл, нэгжүүд, холбооны салбаруудтай хамтарсан болон захиалгат сургалтыг төлөвлөх, хөтөлбөрийг боловсруулах, гэрээлэх, гэрээт ажлыг дүгнэх, тайлагнах, холбогдох асуудлаар харилцах
7. Хариуцсан хурал, арга хэмжээг зохион байгуулах, бүртгэх, мэдээллэх, архивжуулах
8. Сар бүр ажлын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний биелэлтийг тайлагнах.
