Хүний нөөцийн менежер

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:-Эрчим хүч, сантехник инженерийн хэтийн төлөв бодлоготой уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой бодлого, шийдлийг төлөвлөх-Байгууллагын журам, хүний нөөцийн бодлогын журмын дагуу хүний нөөцийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх-Байгууллагын соёл болон ажилтан, удирдлагуудад чиглэсэн хөгжлийн сургалт, арга хэмжээг тогтмол зохион байгуулахад дэмжлэг үзүүлэх-Ажилтаны бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, ажилтан ажилд авах, гэрээ хийх, дасан зохицуулах бодлогыг хэрэгжүүлэх-Хүний нөөцийн мэдээллийн санг бүрдүүлэх, шинэчлэх, хэвийн байдалд байлгах-Ажилтнуудын гүйцэтгэлийн үнэлгээг явуулах, тайлагнахТавигдах шаардлага:-Хүний нөөцийн менежмент, эрх зүй, бизнес удирдлага чиглэлээр бакалавр зэрэгтэй байх-Мэргэжлээрээ 2-с дээш жил ажилласан бол давуу тал болно-Шинэ төгсөгч байж болно-Компьютерийн хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн байх, ERP систем дээр ажиллах чадвартай байх-Хууль, дүрэм, стандарт боловсруулах чадвартай байх-Харилцааны өндөр ур чадвартай, багийн ажилд оролцох чадвартай, идэвхи санаачлагатай, бүтээлч хандлагатай байх-Ажилтнуудын асуудлуудыг шийдвэрлэх чадвартай байх (Зөөлөн ур чадвар- Soft skill эзэмшсэн байх)-Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх системийг ашиглах чадвартай байх-Англи хэлний яриа, бичгийн чадвартай байх

Мах Импэкс ХК нь байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, үйл ажиллагааг үр дүнтэй хэрэгжүүлэх чадварлаг, хариуцлагатай Хүний нөөцийн менежер ажилд урьж байна. Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг -Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх -Сонгон шалгаруулалт, ажилтны бүрдүүлэлт хийх -Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой баримт бичиг боловсруулах, хөтлөх -Ажилтны сургалт, хөгжил, идэвхжүүлэлтийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах -Гүйцэтгэлийн үнэлгээ, ажилтны судалгаа, тайлан мэдээ боловсруулах -Хүний нөөцийн мэдээллийн санг бүрдүүлэх, шинэчлэх Ажлын байранд тавигдах шаардлага -Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, эрх зүй болон холбогдох чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй -Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно -Хөдөлмөрийн тухай хууль болон холбогдох эрх зүйн мэдлэгтэй -Компьютерийн хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай -Харилцааны болон багаар ажиллах ур чадвартай -Нягт нямбай, хариуцлагатай Бидний санал болгох зүйлс -Тогтвортой ажлын байр -Өрсөлдөхүйц цалин хөлс -Мэргэжлийн өсөлт хөгжил, суралцах боломж -Найрсаг хамт олон

Гүйцэтгэх үүрэг:- Хүний нөөцийн стратеги, төлөвлөгөө боловсруулах- Ажилтнуудын сонгон шалгаруулалт, ярилцлага зохион байгуулах- Ажилтны сургалт, хөгжлийг дэмжих хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх- Ажилтнуудын гомдол, асуудал шийдвэрлэхэд дэмжлэг үзүүлэх- Ажлын байрны дүрэм, журам, бодлогыг хэрэгжүүлэх- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах- Ажилтны дотоод харилцааг сайжруулахад чиглэсэн арга хэмжээ авах- Ажлын байрны шинжилгээ, танилцуулга бэлтгэхТавигдах шаардлага:- Хүний нөөцийн удирдлага, бизнесийн удирдлагаар бакалаврын зэрэгтэй- Хүний нөөцийн менежерээр 3-5 жил ажилласан туршлагатай- Хууль эрх зүй, хөдөлмөрийн харилцааны талаар мэдлэгтэй- Сонгон шалгаруулалтын арга техникийг эзэмшсэн байх- Харилцааны өндөр чадвартай, тайлбарлах, ярилцах чадвартай- Бүтээлч сэтгэлгээтэй, асуудал шийдвэрлэх чадвартай- Ажиллах хүчний дотоод уур амьсгалыг сайжруулахад анхааралтайЯармагт байрлах Vivi great brands дэлгүүрийн захиргаанд ажиллана.